この記事は、「未経験からの経理転職│派遣社員と社員・アルバイトの採用方法の違い」と題して、派遣社員と社員・アルバイト社員の違いについてご紹介をしていきます。
また、未経験からの転職活動で、最も何を大事にしないといけないのか？
自分のキャリアは自分で築いていくということを理解していただきたいと思います。
派遣社員と社員・アルバイトの違いは？
まず、派遣社員は、人材派遣会社と雇用契約を結び、実際には他の企業で働く社員を指します。派遣社員の働き方にはメリットもあります。特に、自分のスキルやキャリアを活かした仕事を選び、自分のライフスタイルに合わせた働き方をすることができます。しかし、一方でデメリットも存在します。契約の更新が必要なため雇用が不安定であり、収入も不安定になることがあります。また、派遣先での仕事は、基本的には指示された業務を遂行するものであるため、責任のある仕事を任せられることは少ないかもしれません。
一方、正社員とは、一般的には正規雇用で雇われた労働者を指します。正社員のメリットとしては、雇用の安定、賞与や退職金の有無、昇給や昇格の機会、充実した福利厚生などが挙げられます。しかし、異動や転勤の可能性、雇用される確率が低いこと、自分のやりたい仕事ができない可能性など、デメリットも存在します。
正社員・アルバイトの採用方法
正社員やアルバイトはいわゆる、「直接雇用」と呼ばれ、求人をする会社が基本的に求人媒体へ募集をかけ、面接や試験を行い、採用をします。
採用理由は様々なものがありますが、「事業規模拡大」「従業員の退職」などがあり、またできるだけ長く継続して仕事を務めてくれる人が求められます。
仕事の内容は、会社や所属する部署にもよりますが、多くの会社が総合職やそれに準じるようななんでもできる・頼まれる人が望まれる傾向にあります。
また、専門職であれば、20代後半以降は未経験の採用はしないことが多いのも特徴です。
その理由は、仕事を総合的に任せたいという会社側の意思によるものです。
派遣社員の採用方法
派遣社員は、派遣登録を行い、スキルや経験に合った仕事があれば、派遣会社のスタッフとして、派遣先に赴き仕事を行います。派遣元の面接などもありますが、基本的な仕事の説明や仕事についてもらうこと前提になります。また、派遣社員の仕事は、基本的に作業の範囲が決まっています。
直接雇用の社員やアルバイトと違う点は、最低限の資格（経理の場合は、簿記2級）と社会人経験があれば、「仕事をしてほしい！」という依頼が派遣会社の担当からある程度の確率で連絡が来るということです。
直接雇用だけで考えると、「未経験の経理職採用」を探すよりも、派遣先で1年間業務を経験してから、経理職の正社員につく方が、経験やまた自分が働きたい会社や仕事内容を選ぶことがまだできます。
未経験からの転職で、まずは未経験から脱出すること！
未経験からの転職でまず大事な事は「資格」。
次に、経験になります。
経理は専門職になるために、最低限の経験が必要となってきます。
逆にいうと、ある程度経験さえあれば、どのような会社でも、各会社の文化や商習慣を理解することは必要になりますが、最低限のことができるのが経理職になります。
キャリアアップは必要なこと
はじめから、自分のやりたい仕事ややりたい会社に採用されるとは思ってはいけない。
また、自分のやりたいことは、自分自身で働きながら作り上げることが必要です。
自分が働きたい仕事イメージをもつこと
ず、自分が楽しく感じた経験や好きなことを振り返り、そこから仕事のヒントを探すというアドバイスが述べられています。学生時代の熱心な取り組みや楽しんだ経験、現在の楽しみや好きなことなどをリスト化し、その中に仕事の要素がないか探し出すという手順が提案されています。
次に、他人から評価や褒められた経験を振り返ることも有用だと述べられています。自分が得意とする、あるいは他人から高く評価される行動や特性を見つけ出すことは、自己理解につながり、自分に適した仕事を見つける手がかりになると解説されています。
また、自分が避けたいと感じる事項や嫌だと感じることをリスト化し、それらが自分にどのような仕事を適合させないかを考えるというアプローチも効果的です。
さらに、1万7209種類もの職業が存在することを示すことで、自分の知らない新たな職業に出会うことの重要性を強調しています。
自分が身につけたいスキルから仕事を考える方法も示されています。特に「ポータブルスキル」、つまりどのような仕事でも活用できるスキルを身につけることが推奨されています。
最後に、数年後の自分の姿を想像し、そのビジョンに合致する仕事を探すという方法が紹介されています。
以上、この記事は自分に合った仕事を探すための具体的なステップや視点を提供するもので、これらのアドバイスを通じて、自分自身を深く理解し、自分に適した仕事を見つけるためのヒントを提供しています。
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